【部署ミッション】

「ヒトやモノの移動」に悩みを抱える自治体様やバス・トラック・タクシーなどの自動車運送事業者様に寄り添い、自動運転を中心とした次世代技術による新たな移動サービスが解決できる問題を抽出。その問題解決に向け、お客様の要望や状況に合わせた導入計画や実証実験の提案から、最終的な本格導入までをサポートします。

短期的および中長期的な視点の両面でお客様のベストプラクティスを作れるように、当社他部署と連携しながら、お客様と当社の対話の窓口となり、対象路線や地域への導入プロジェクトを共創していくことを目指しています。

【仕事内容】

以下の内容を想定し、スキルに応じ段階的に任せていきます。

• 既存や見込みのお客様に向けた営業施策の実行、およびLTV（LifeTimeValue）の最大化を意識した新しい施策の検討・提案

• 各事業部や研究開発部と、お客様との間に立ち、事業の円滑な実施に向けた調整やサポートの実行

• 各事業部や研究開発部と連携し、お客様との対話で得られたフィードバックを自社技術・サービス改善へつなげる

• 担当役員と連携し、お客様との対話から得られた知見を活かしたマーケティング戦略の検討・提案および実践

• その他、事業拡大に繋がる施策の検討・提案および実行

【必須条件】

• 基本的なデジタルリテラシー（メール、チャット、ビデオ会議、文章作成、表計算、プレゼン資料作成、その他ウェブブラウザを使用した作業）を備え、抵抗なく使用ができる方。

• フィールドセールスへの従事が可能な方。

• 普通自動車運転免許をお持ちの方

【歓迎する条件】

• ITソリューションセールスの経験がある方

• 自治体を対象としたセールスの経験がある方

• MA・SFA・CRM、グループウェアなどの導入経験がある方

• Webマーケティングの知識がある方

【求める人物像】

• 当社の「次世代技術による新たな移動サービスのプラットフォームを提供し、人々の暮らしをより豊かにする」という考え方に共感し、その仲間として活動したい方

• 高い成長意欲を持ち、自ら行動計画を立て、自分を律してそれを完遂できる能力を持ち、それを維持できる方

• 個人に与えられる目標の達成だけでなく、当社全体ならびにお客様の目標の達成に何ができるかを考え、提案・行動する能力を持ち、それを維持できる方

• 柔軟性を持ち、既成概念にとらわれずに変化し続ける能力を持ち、それを維持できる方

【エントリー方法、給与・福利厚生、選考の流れ等】

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